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汇川区召开人力资源社会保障工作会议

更新时间:2019-05-08

  4月28日,汇川区人力资源社会保障工作会议召开,汇川区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局局长陶治远深入总结了2018年工作,并安排部署2019年工作。汇川区人社局党组班子成员、全体中层干部以及各镇(街)人社中心主任及相关业务同志参会。

  陶治远指出,2018年来,在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下,在区委区政府坚强领导和市人社局的精心指导下,全区人社系统聚焦脱贫攻坚,聚力改革创新,按照在促进就业创业、提升社会保障水平、优化人才服务体制机制、提高人事管理科学化、构建和谐劳动关系、助力脱贫攻坚等方面取得良好成效,充分发挥了人社部门民生保障、人才智力支撑作用。

  陶治远强调,2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年,是我区脱贫攻坚决战之年。全区人社系统要坚守初心使命,奋力担当作为,认真落实区委四届六次、七次全会精神和省市人力资源社会保障工作部署,坚持稳中求进工作总基调,围绕“民生为本、人才优先,汇智聚力、服务发展”工作主线,以决战脱贫攻坚为引领,强化“三做到三提高三优化”,践行新理念,担当新使命、展现新作为,不断增强群众获得感,推进新时代人力资源和社会保障事业高质量发展。

  一是深入实施“就业扶贫”行动、“社保扶贫”行动和“党建帮扶”行动。全力推进人社精准扶贫二是精准实施实施就业优先战略和更加积极的就业政策,精准推进创新创业,精准开展技能培训,精准推进沪遵劳务协作,探索推进就业创业社会化合作新模式,多管齐下稳定扩大就业。三是重点推进全民参保计划,重点推进社会保障改革,重点推进基金监管规范化,稳步提升社会保障水平。四是着力优化人才服务环境,着力推进事业单位人事制度改革,着力加强津补贴等规范管理,着力推进机关事业单位雇员制,创新人才人事工作体制机制。五是加强劳动保障监察力度,推进治欠保支工作和保障农民工工资“一金三制”工作,全力推进打好保障农民工工资攻坚战,加强劳动争议调解仲裁力度,积极构建和谐劳动关系。

  会议由汇川区人社局党组成员、副局长冉龙江主持,局党组成员、副局长罗文强和局党组成员、就业局局长熊锡康分别就社会保险和就业创业工作进行了安排部署。会议还就扫黑除恶专项斗争工作、城镇困难群众解困工作和人社窗口单位业务技能练兵比武等工作进行安排部署。


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